如果你想改善个人的财运，就要立志追求精明的生意脑。首先，你必须改变思考方式，然后每天改变自己的行为。你可以采取富翁的7大心理习惯来做到这点：
习惯 1
热情：尽一切办法做你热爱的事，但要跟著钱走
做你热爱的事就会有钱赚？
10个中产阶级有7个受访者赞成vs.10个白手起家的富翁有2个赞成传统商业智慧说热情很重要，如果能做你热爱的事，就更可能成功。但白手起家的富翁可不都这么认为。对他们来说，更重要的是跟著钱走――做人们重视与需要的事，然后让自己从中获利。
当你坐领薪水，很容易变得麻木，钱赚得愈多，对于自己在做的事就愈没有热情。拥有所有权股份可以克服那种麻木。白手起家的富翁深知，真正的自豪来自设定高标準，热情工作达到目标，然后随心所欲享受成果。而这只有当你身为老板，而不是雇员才能做到。
习惯 2
机会：善用每个机会，少存多赚
谈判时你应该利用他人的弱点？
10个中产阶级有2个受访者赞成vs.10个白手起家的富翁有9个赞成认为存钱可以致富的人超乎想像的多。致富的真正关键是想出赚更多钱的方法，而不是试图存下更多钱。白手起家的富翁知道撙节开支是件好事，但那顶多也只能留下你原本就有的东西。要成功，你就必须找出赚更多钱的方法。
中产阶级与白手起家的富翁之间另一个重要差异，在于他们的谈判风格。基本上，大部份的中产阶级谈判者在谈判时会试图避免冲突。他们比较希望被对方喜欢，或是留下好印象；因此不愿充份利用对方可能出现的弱点。
白手起家的富翁会以完全不同的方式谈判。只要给他们任何机会，他们都会利用到淋漓尽致。
习惯 3
创新：把事情做好比做新的事情更重要
有新鲜点子或伟大创意才能变有钱？
10个中产阶级有7个受访者赞成vs.10个白手起家的富翁有3个赞成中产阶级有个历久不衰、如福音书般信奉的迷思，他们认为，要成功就必须想出杰出的新点子。白手起家的富翁不相信这套说法。他们知道后起之秀，也就是仿效者，最后通常赚到最多钱。
事实上，多数白手起家的富翁会爽快承认执行点子的好坏，比提出大胆创新的东西重要。哈佛商学院2005年的一项调查，研究《企业》杂志介绍的美国成长最快速的企业，结果发现：
- 仅6%的公司将自己的成长归功於独特的产品与服务。
- 12%的公司将成功归功於不寻常或卓越的点子。
- 88%的公司认为“以卓越方式执行一个寻常点子”是本身成长与成功的真正原因。
习惯 4
风险：懂得方法很重要，但认识人更重要
必须让自己的资本冒风险才能致富？
10个中产阶级有9个受访者赞成vs.10个白手起家的富翁有4个赞成传统的商业智慧说，为了致富，你必须準备好冒险投入自己绝大部份的存款或净值。白手起家的富翁不做这种事。他们让其他人和他们一起投资计划，因而限缩不利的风险。
白手起家的富翁人脉网中，有一群非常亲密、非常紧密的朋友。他们不会试着和一大群人维持浅薄的联系，而是拥有一个可以信任、意见受到重视的核心团体。
习惯 5
谈判：忘掉双赢，只关注“期望—想要—作罢”
“如果生意谈不拢，我可以作罢。”？
10个中产阶级有2个受访者赞成vs.10个白手起家的富翁有7个赞成。
在一切关系中，特別是生意上的关系，最不想继续关系的那个人，是最有权力设定条件的那一方。对多数人而言，这种想法似乎有违常理，然而，真实世界就是这样。在任何谈判中，得到更佳交易的关键，就是让对方相信你不必做这笔交易。
如果对方想成交，就得一直增加甜头直到你感兴趣为止。
许多中产阶级生意人急于达成双赢局面，牺牲掉自己的利益。白手起家的富翁不会追求双赢方案，反而寻求“期望—想要—作罢”的结果。
习惯 6
授权：聘用优秀人士分担工作，分享财富
“我準备把自己不擅长的任务交给別人。”？
10个中产阶级有3个受访者赞成vs.10个白手起家的富翁有9个赞成除了更愿意下放权力外，白手起家的富翁也更专注於发挥自己的个人力量，而不是对付自己的弱点。成功人士基本上会把大量时间用在自己擅长的事物上。他们专注利用个人强项，而不是努力克服弱点，这一点相当独特又有效。
白手起家的富翁在授权这点另一个值得注意的面向，是他们的动机通常不是提早退休。对于大多数的富翁来说，终极奖励是能够花更多时间做有生产力的事物，让他们乐在其中。
习惯 7
学习：挫折与失败教你的永远比成功多更多
“挫折与失败让我学到现在的本事。”？
10个中产阶级有2个受访者赞成vs.10个白手起家的富翁有7个赞成几乎所有白手起家的富翁在达到最后成功之前，都有关于失败的恐怖故事可以说。这类故事大多有一个具有高度启发性的共同主题。他们大多会大方承认，他们所遭受的失败孕育出他们最大的成就。
白手起家的富翁相信为了成功必须失败，中产阶级则不这么认为。要培养生意脑，就要相信失败可以是件好事，失败有用。如果你认为失败只是一时，是你成就大事必须付出的代价，那么，相较於将任何挫折都视为终点的人，你将永远走得更长远。
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